为部署下一步乡村振兴工作安排，加强乡村振兴研究院团队成员与各驻村工作队相互间的交流，了解被帮扶乡村各项问题的整改情况，并检验我院驻村工作队近期工作成效，5月30日下午，我院在综合楼A607会议室再次召开乡村振兴工作推进会。学院党委副书记魏全红出席会议，乡村振兴研究院团队成员和各驻村工作队参加会议，会议由组织人事部部长董坤景主持。
会议传达了市委党建小组印发的《“党旗飘扬耀邯郸”基层党建推进方案》中有关乡村振兴培训工作的内容，传达了关于“乡村振兴你我同行”典型案例短视频征集活动的通知，并介绍了人社部和农业农村部举办的第二届乡村振兴职业技能大赛情况，鼓励团队老师积极参与各项涉农项目与技能大赛，在提升自身专业素养的同时助力乡村振兴各项事业的发展。会议还介绍了中国成教协会“职业院校助力乡村振兴”典型案例申报情况，以及申报革命老区职业教育先进院校的完成情况，使团队成员认识到广阔乡村大有可为，职业院校要担起更多的社会责任。
随后，各驻村工作队队长依次汇报了近两个月来开展的各项工作。汇报内容主要围绕着如何加强基层党建、改善村庄环境、建设文化广场、解决自来水供给、解决信访问题、筹办科技小院等方面，各有侧重地进行了阐述。下步各驻村工作队将围绕各村的薄弱点，进一步开展治理与整改，并在此基础上寻找经济发展增长点，提高乡村集体收入。
会上，还展示了乡村治理数字化平台建设方案。乡村治理数字化平台通过借助数字化技术为乡村治理能力提供科技支撑，通过数据收集与分析、信息发布与传播、在线服务、智能监控等途径，实现人口管理、“一张图系统”、平安综治、智慧党建、便民服务、共治共享等功能，帮助乡村实现数字化综合治理。
最后，魏全红指出，先进地区已开展了针对乡村振兴的一系列培训，团队成员要结合自己的专长，从专业角度出发，挖掘所学专业知识，结合“三农”工作制作培训课件，形成系统化、品牌化的培训，打造属于乡村研究院自己的培训品牌，使团队成员成为本专业领域的“大家”。魏全红强调，乡村振兴研究院要积极谋划工作，主动与市委组织部、县市区等有关部门积极对接，创新性开展工作。研究院成员要积极主动开展各项工作，每人主动联系一个县乡村，发挥专业优势，积极申报各项课题开展研究，争取更多的标志性成果，助力乡村振兴事业发展更上一层楼。
